Трудовые споры - неурегулированные разногласия между работодателеми работникамипо вопросам трудовых отношений. Спор может возникнуть как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя. На практике часто возникают ситуации когда та или иная сторона трудовых отношений злоупотребляет своими правами предусмотренные действующим законодательством РФ в соответствующей области, что впоследствии ведет к неблагоприятным последствиям, а как правило в суд, где за частую без помощи юриста не обойтись.

Специалисты ООО «Межрегиональная юридическая компания» оказывают юридические услуги в области трудовых  отношений по следующим направлениям:

• - споры о восстановлении на работе;
• - споры о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула;
• - споры о взыскании заработной платы, процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат;
• - дела об обжаловании привлечения к дисциплинарной ответственности;
• - дела о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья;
• - дела о возмещении морального вреда;
• - дела о переводе на другую работу
• - дела о неточности записей в трудовой книжке о приеме на работу или увольнении;
• - дела об изменении даты и формулировки причины увольнения;
• - дела о признании отказа в приеме на работу необоснованным;
• - дела о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;
• - споры лиц, подвергшихся дискриминации;
• - споры по материальной ответственности;
• - иные виды дел.